Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer of neem contact op

HR-adviseur
< Terug
Direct solliciteren >

Als HR-adviseur ga je aan de slag bij de faculteit Technische Natuurwetenschappen óf 3mE (Werktuigbouwkunde, Maritieme Techniek en Technische Materiaalwetenschappen).Twee bruisende faculteiten van de TU Delft. Bij welke van de twee je precies gaat werken, bespreken we graag met jou in een persoonlijke kennismaking, zodat we rekening houden met je persoonlijke voorkeur en achtergrond. In ieder geval kom je terecht in een dynamische en sfeervolle werkomgeving. Hier heb je in een klein faculteitsteam een brede en verantwoordelijke rol in human resources.

Je geeft advies over heel diverse HR-onderwerpen. Denk aan vraagstukken rond de instroom van medewerkers, loopbaanbegeleiding, toepassing van arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsvragen, bijvoorbeeld rondom (persoonlijk) leiderschap. Hiervoor ben jij op verschillende niveaus binnen onze faculteit het eerste aanspreekpunt. In het ene geval gaat het om ad hoc-vragen die je vanuit je kennis als HR-expert direct beantwoordt of om problemen die je snel oplost. Maar je adviseert ook over de ontwikkeling van medewerkers, de ontwikkeling van onze organisatie en over de gewenste kwaliteit en kwantiteit van de personele bezetting op de langere termijn. Een mooie combinatie dus van dagelijks concreet resultaat en op strategisch/tactisch niveau meebouwen aan de toekomst van human resources binnen de faculteit.

Het zal je vast niet verbazen dat ze in een klein team regelmatig werk van elkaar overnemen en naast de adviserende rol soms ook meer uitvoerende werkzaamheden oppakken. Dat vinden ze vanzelfsprekend en dat maakt je baan ook extra afwisselend. Samen geven ze faculteitsbreed op een professionele manier invulling aan hun belangrijke werk op het vlak van human resources. Zo dragen ze vanuit hun boeiende vakgebied wezenlijk bij aan het beste onderwijs en excellent wetenschappelijk onderzoek op de TU Delft. Daarbij krijg je veel ruimte om je werktijden en functie op jouw manier in te vullen.

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen ze diversiteit en streven ze ernaar zo inclusief mogelijk te zijn. Samen bedenken en ontwikkelen ze oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal.

Challenge. Change. Impact!

Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Dit kan gebaseerd zijn op een universitaire opleiding met enige jaren ervaring of op een hbo-opleiding gecombineerd met ruime werkervaring in een vergelijkbare complexe organisatie.
Je vindt het oprecht interessant om op dit vlak te werken binnen de wereld van het universitaire onderwijs en onderzoek.
Je bent een goede en analytische adviseur, kunt je goed inleven in anderen en gaat altijd voor het beste resultaat.
Je bent een prettige gesprekspartner op alle niveaus, beweegt je makkelijk in een grote organisatie, hebt een visie op het gebied van HR en bent overtuigend in je manier van doen.
Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels.

Een salaris in schaal 11 tussen € 3.821,- en € 5.230,- afhankelijk van kennis en ervaring volgens de cao van de Nederlandse Universiteiten, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
Een flexibele werkweek.
De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
Korting bij zorgverzekeraars.
Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
Aandacht voor gezond en energiek werken met het Health Coach Program.

Solliciteer direct

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.