Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Status: Vergevorderd

    HR-adviseur

    Voor een van onze trouwe klanten, Tronox te Rotterdam werven wij een HR-adviseur met passie voor en ervaring binnen een technische omgeving.

    Tronox is de grootste producent van titaanhoudend erts en titaandioxide (TiO2) pigment. Een internationaal bedrijf met circa 7.000 medewerkers, op 6 verschillende continenten, het hoofdkantoor bevindt zich in de Verenigde Staten. De locatie in de Botlek is de enige fabriek in Nederland die pigment uit erts maakt.


Over de functie

Voor een van onze trouwe klanten, Tronox te Rotterdam werven wij een HR-adviseur met passie voor en ervaring binnen een technische omgeving.

Tronox is de grootste producent van titaanhoudend erts en titaandioxide (TiO2) pigment. Een internationaal bedrijf met circa 7.000 medewerkers, op 6 verschillende continenten, het hoofdkantoor bevindt zich in de Verenigde Staten. De locatie in de Botlek is de enige fabriek in Nederland die pigment uit erts maakt.


Wat ga je doen?

Als HR-adviseur verzorg je generieke HR-service voor de gehele locatie Botlek. Je bent verantwoordelijk werving en selectie activiteiten en coördineert alle verzuimactiviteiten en -begeleiding. Je hebt veel kennis op het gebied van verzuimbegeleiding en -reductie.

Je houdt je bezig met verschillende vraagstukken zoals bijvoorbeeld: performance management, arbeidsvoorwaarden en het ondersteunen bij lastige gesprekken en doorvoeren van veranderingen. Je coacht en adviseert leidinggevenden op het gebied van people- en leiderschapsaspecten van hun functie en je adviseert medewerkers inzake procedures en HR gerelateerde vraagstukken. Je kunt ondersteunen bij het payroll proces en (SOx gerelateerde) audits.

Je leidt HR gerelateerde projecten en je zorgt ervoor dat HR-strategieën en procedures doorgevoerd worden in de organisatie.

Je draait je hand niet om voor het analyseren van relevante HR-data en gebruikt deze om verbetervoorstellen te maken voor HR-processen en systeemgebruik. Je bent een teamspeler en daar waar nodig help je je teamleden en regelt ook de benodigde administratieve taken. Je werkt samen binnen de internationale organisatie op het gebied van diverse HR onderwerpen.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

De HR-afdeling bestaat uit een HR-manager, 2 adviseurs een adviseur L&D en een ondersteunende medewerker. Binnen het team heerst een goede sfeer en is men volop bezig met het nog beter maken van de organisatie.



Over je profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld de richting HRM of een andere relevante opleiding.
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een technische omgeving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en toepassing van de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift.
  • Je hebt kennis van Microsoft Office. Kennis van Perman en/of Succes Factors is een pre.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent sterk in stakeholder management en projectmatig werken.
  • Je bent analytisch, proactief en planmatig.
  • Je werkt goed samen en bent resultaatgericht.

Over het aanbod

Tronox biedt je een marktconform salaris tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (afhankelijk van je ervaring), een dertiende maand, een persoonlijk budget, een bonusregeling, minimaal 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen, een fiscaal optimale pensioenregeling en flexibele werktijden. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding voor de reiskosten.

Vanwege de ligging van onze locatie is de mogelijkheid om met eigen vervoer aan te reizen een must.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12717]

Ingmar Wielenga
Ingmar Wielenga Consultant HR Services