Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-businesspartner

    Logistiek en retail distributie van voeding, levensmiddelen en drank is de passie van Nedcargo. Voor deze rol is het belangrijk dat je affiniteit hebt met logistieke processen! Eén van de doelen van Nedcargo is het realiseren van Operational Excellence. Om dit te bereiken, hanteert Nedcargo de Lean methodiek. Voor deze Road to Operational Excellence heeft HR een meerjarenprogramma opgesteld. Om een goede uitvoering te geven aan deze Road to Operational Excellence zijn wij op zoek naar een Analytische HR-businesspartner.

Over de functie

Logistiek en retail distributie van voeding, levensmiddelen en drank is de passie van Nedcargo. Voor deze rol is het belangrijk dat je affiniteit hebt met logistieke processen! Eén van de doelen van Nedcargo is het realiseren van Operational Excellence. Om dit te bereiken, hanteert Nedcargo de Lean methodiek. Voor deze Road to Operational Excellence heeft HR een meerjarenprogramma opgesteld. Om een goede uitvoering te geven aan deze Road to Operational Excellence zijn wij op zoek naar een Analytische HR-businesspartner.

Wat ga je doen?

Als HR-businesspartner ondersteun je één of meerdere divisies bij het formuleren en realiseren van hun strategische (HR)-doelstellingen en organisatieveranderingen. Je bepaalt, in samenwerking met het management, de resourcebehoefte voor de komende jaren en bewaakt hierbij het formatieplan van jouw business unit. Mede op basis van dit (strategische) formatieplan zorg je dat de diverse HR-thema’s, waaronder resourcing, performance management, employee engagement, duurzame inzetbaarheid en learning & development, aansluiten op zowel de kwalitatieve als kwantitatieve personeelsbehoefte. Jij analyseert voor jouw business unit HR-gerelateerde data ten opzichte van het budget, waaronder fte- en productiviteitsrapportages, headcountkosten en verzuim.

Daarnaast neem je een leidende rol in de uitvoering van HR (Business)projecten rondom thema’s als HR-procesverbeteringen, strategische personeelsplanning, talentmanagement, HR-analytics en eventuele organisatieveranderingen (bijvoorbeeld ingeval van een overname). Vanuit analytisch perspectief denk je kritisch mee met de organisatie, je maakt hiervoor gebruik van de beschikbare ken- en stuurgetallen. Procesoptimalisatie op de eigen HR-afdeling, met o.a. een onderzoek naar en implementatie van een nieuw HR-systeem zal, zeker in het begin, een belangrijk speerpunt zijn.

Bij het uitvoeren van deze (nieuwe) rol werk je samen met de collega HR-adviseurs (Nederland en België) en de collega’s die in Nederland en België de HR-administratie en payroll verzorgen. Je rapporteert aan de Manager HR Benelux waarvoor je ook als sparringpartner fungeert om samen het beste resultaat te bereiken.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Maak kennis met Nedcargo! 

Logistiek en retail distributie van voeding, levensmiddelen en drank is de passie van Nedcargo. Wij hebben als ambitie om samen met onze klanten, leveranciers en collega’s “waste” uit de supply chain te halen. Kortom: een ambitieuze, dynamische en innovatieve organisatie op het gebied van logistiek, lucht- en zeevracht, wegtransport en warehousing.

De eigenschappen waar wij waarde aan hechten volgen uit onze kernwaarden: Bevlogen betrokkenheid, Investeren in de toekomst, Continu verbeteren en Recht door zee.



Over je profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding HRM of bedrijfskunde, aangevuld met minimaal acht jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen een dynamische organisatie.
  • Je bent analytisch sterk en hebt bewezen ervaring met HR-data om inzichten te bieden om zakelijke beslissingen, strategie en verbeteringen te stimuleren.
  • Je beschikt over projectmanagement skills en hebt organisatietalent en leiderschapskwaliteiten. Ervaring met Lean werken is een pre.
  • Je bent een integere, vertrouwenwekkende en loyale persoonlijkheid. Een team player die doortastend, klant- en resultaatgericht opereert.
  • Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent flexibel en bereid om te reizen naar onze verschillende Nedcargo locaties (standplaats zal 50/50 Haaften en Waddinxveen zijn).

Over het aanbod

Nieuwe collega’s krijgen bij Nedcargo een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Tijdens het introductieprogramma – jouw Nedcargo route - nemen we je helemaal mee in de wereld van Nedcargo! Je inwerktraject zal daarom bestaan uit een intensieve begeleiding van een collega. Hierbij kijk je ook mee bij al onze verschillende afdelingen.

Verder krijg je bij ons onder andere:

  • Goede arbeidsvoorwaarden.
  • Veel vrijheid, afwisseling en flexibiliteit.
  • Nedcargo Academy; opleidingstrajecten en persoonlijke ontwikkeling en groeimogelijkheden.
  • Nedcargo Vitaal; gezondheid en vitaliteit binnen Nedcargo, o.a. deelname aan sportevenementen, gratis fruit, advies voor een gezonde levensstijl, belastingvrij een fiets kopen en met belastingvoordeel sporten!

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12725]

Leen van den Oord
Leen van den Oord Consultant HR Services