Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
  • Status: Vervuld

    Interim Flexconsulent

    Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim Flexconsulent.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim Flexconsulent.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en adviseer je opdrachtgevers en flexkrachten op het gebied van o.a. wet- en regelgeving.

Werkzaamheden:

  • Fungeren als vraagbaak (per email of telefonisch) voor zowel de opdrachtgevers als de flexkrachten Verzorgen van de invoer van nieuwe flexkrachten en mutaties.
  • Bewaken en verzorgen van de verlengingen van arbeidsovereenkomsten van flexkrachten en toetsten en controleren van de ingediende documentatie (CV, ID, arbeidsverleden).
  • Realiseren van een arbeidsovereenkomst, payroll bevestiging en opdrachtbevestiging.
  • Controleren en verwerken van de door de opdrachtgever ingediende mutaties voor de flexkrachten Opstellen van benodigde correspondentie.
  • Bewaking van tijdige digitale ondertekening van de arbeidsovereenkomst en payroll bevestiging Up-to-date houden van de personeelsdossiers (getekende overeenkomsten, formulieren enz) Betaalbaar stellen van de mutaties.
  • Controleren en accorderen van de inkomende briefjes gewerkte uren.
Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een payrollorganisatie die zich inzet ten behoeve van de gemeente Rotterdam. De afdeling Operationeel heeft ongeveer 10 medewerkers en verzorgt alle personeelsadministratie. Ook is deze afdeling het eerste aanspreekpunt voor zowel flexkrachten als opdrachtgevers.

Zij zijn verregaand gedigitaliseerd en werken met AFAS en e-UUR.

Momenteel werkt iedereen in verband met Corona vanuit huis.

Over je profiel

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie (payroll- of uitzendconsulent).
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Klant- en oplossingsgericht.
  • Accuraat zijn.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Over het aanbod

  • ZZP of detachering via Compagnon.
  • Per direct beschikbaar voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Volledig thuiswerken.
  • Inzet van 3-6 maanden (met optie tot verlenging tot eind van het jaar).

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 12189]

Lonneke van den Heetkamp
Lonneke van den Heetkamp Consultant HR Services