Whitepaper HR& Retentie

Veel mensen zijn niet blij met hun baan. Minder dan 20% van werkend Nederland beveelt de eigen organisatie aan als werkgever. Vacatures zijn er volop, dus de kans dat mensen op zoek gaan naar een andere baan is groot. Wil je dat als werkgever voorkomen? Dan is een goed retentiebeleid noodzakelijk. Het is dé manier om medewerkers te binden en te boeien. Wat dat oplevert? Grotere betrokkenheid, die zich uitbetaalt in meer werkgeluk voor je mensen en meer succes voor je organisatie.

In deze whitepaper zeven redenen waarom werknemers vertrekken. En wat je daar als werkgever aan kunt doen.