Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
HR-dienstverleningIRotterdamIHBOI40 uur
Senior Recruiter
Solliciteer
Lonneke van den Heetkamp06-10614489
De functie

Als corporate recruiter ken jij de klappen van de zweep. Hoe leuk is het om als échte expert gezien te worden? En uitgedaagd te worden binnen een grote organisatie met grote aantallen vacatures en mooie projecten waarbij je kan rekenen op de ondersteuning en ontwikkeling vanuit Compagnon. Als creatieve en doortastende verbinder haal jij alles uit de kast om de juiste vakspecialist te vinden en te binden. Zo stel je vacatureteksten op, bezoek je diverse evenementen en netwerkbijeenkomsten en doorzoek je diverse kanalen op zoek naar de juiste mensen. Je bent ervaren in talentpooling en onderhoudt contacten met je kandidaten. Zelf ben je online zichtbaar en je weet kandidaten via social media en andere online kanalen te bereiken en aan je te binden. Met jouw kennis en ervaring knoop jij een gesprek aan met kandidaten op elk niveau: van young professional tot een universitair geschoolde ervaren specialist. Verder voer je alle eerste gesprekken en ondersteun je de hiring managers bij het doen van een aanbod.
Daarnaast gaan we in 2019 binnen Aon aan de slag met een aantal recruitment projecten waaronder: doelgroep segmentatie, employer branding en campus recruitment.

Het profiel

Je bent niet alleen geïnteresseerd in mensen maar ook in hun vakgebied. Jij volgt de trends, gelooft in de combinatie van recruitment en marketing én laat de organisatie kennismaken met de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied van recruitment. Daarnaast heb je nog altijd een passie voor de traditionele search & hunt methoden. Als persoon kun je makkelijk schakelen op verschillende niveaus en weet je met overtuigingskracht en volhardendheid mensen mee te krijgen. Met gevoel voor verhoudingen weet je de juiste snaar te raken en draagvlak te creëren.
Daarnaast beschik je over:

  • Aantoonbaar HBO/ WO werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter in een corporate omgeving;
  • de volgende compententies: gedreven, resultaatgericht, flexibel, klantgericht en pragmatisch.
De organisatie

Compagnon zorgt ervoor dat mensen en organisaties succesvol zijn op de arbeidsmarkt. We verlenen maatwerk diensten op het terrein van recruitment, interim management en loopbanen. We werken vanuit onze vestigingen in Zoetermeer, Amsterdam, Den Bosch en Utrecht. Compagnon loopt voorop in het recruitmentvak, volgt ontwikkelingen op de voet en is onder meer oprichter van Recruiters United en juryvoorzitter van de Recruitment Tech Awards. We hebben de ambitie om onze naam écht inhoud te geven.
Recruiters onder elkaar
Omdat je er niet alleen voor staat als recruitment expert binnen Compagnon, komen we met alle recruiters één keer per maand bij elkaar in Zoetermeer. Voor de gezelligheid, maar ook om successen met elkaar te delen en de nieuwste ontwikkelingen in de markt met elkaar te bespreken. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor relatie én resultaat en hebben een passie voor recruitment.
Recruitment Proces Outsourcing RPO is het geheel of gedeeltelijk overnemen van recruitment door een externe partij. Bij een complete RPO is de leverancier volledig geïntegreerd in de organisatie. Een echte partner op het gebied van recruitment. Recruitment is een specialisme geworden binnen de HR kolom en heeft zich ontwikkeld tot een vak. Steeds meer organisaties kiezen ervoor om dit niet meer zelf te doen maar te co-creëren met een partij wiens expertise dit is. Al sinds een aantal jaren werken wij samen met AON vanuit een partnership op het gebied van recruitment.
AON is een toonaangevende wereldwijde dienstverlener in risicomanagement, employee benefits en (her)verzekeringen. Aon analyseert risico’s, geeft advies, zorgt voor de (financiële) oplossing en staat klanten bij als bij een incident de bedrijfscontinuïteit wordt bedreigd. Zo helpt Aon klanten succesvol te ondernemen. In Nederland heeft Aon 15 locaties met 2.600 medewerkers.
Door groei binnen AON, groeien ook de recruitmentinspanningen, zowel op operationeel, maar zeker ook op tactisch en strategisch niveau.

Het aanbod

Een goede samenwerking zien wij bij Compagnon als een kwestie van wederzijdse inzet. We weten het; we vragen veel. En dus krijg je er ook veel terug! Naast de bijzonder leuke inhoudelijke rol, bieden we je ook:

  • een moderne 'platte' organisatie waar je invloed kunt uitoefenen;
  • een prettige werksfeer waar ruimte is voor persoonlijke groei;
  • de mogelijkheid voor flexibel werken;
  • een laptop, een telefoonvergoeding en een mobiliteitsbudget;
  • een goed salaris (tussen € 3.800 en € 4.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur);
  • bonusregeling, 26 vakantiedagen en een goed pensioen;
  • enthousiaste, professionele én resultaatgerichte collega's;
Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen en je CV als bijlage toe te voegen. 

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.