Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
Amsterdam CentrumIHBOI40 uur
Senior HR Business Partner
De functie

Voor een zeer snel groeiende ‘technology company’ in het hartje van Amsterdam zijn wij op zoek naar een innovatieve, energieke Senior HR Business Partner, die op deze sneltrein wil springen en bij wil dragen aan de groeidoelstellingen van deze organisatie.

Ter versterking van het innovatieve HR team zoeken wij een Senior HR BP. Als rechterhand van en rapporterend aan de Head of HR kun je bijdragen aan de groei en professionaliseringsslag om zo ‘Great Place to Work’ te worden en het ‘anders’ te gaan doen dan de rest.

Werkzaamheden in het kort: rechterhand van Head of HR, HR advies in meerdere landen, HR Business Partner, Compensation & Benefits, Performance Management, HR beleid, procedures & uitvoer, Arbeidsrecht, Case Management, Learning & Development, en Project Management.

Het profiel

Wat breng je mee? Ruime ervaring binnen een brede HR BP rol in een internationale omgeving, kennis van en ervaring met HR ‘best practices’; je kunt ‘omdenken’ binnen het HR vakgebied. Je kent het Nederlands Arbeidsrecht en idealiter ook dat van andere Europese landen. Mobility heeft voor jou geen geheimen. Je houdt van cijfers, bent analytisch en gaat voor kwaliteit! Daarnaast heb je uitstekende projectmanagement vaardigheden.

Als persoon ben je: gepassioneerd over je vakgebied, een teamplayer, authentiek, een overtuigende communicator (zowel in het Nederlands als in het Engels) en heb je oog voor detail.

De organisatie

Deze jonge organisatie is een pionier in haar industrie en het snelst groeiend binnen Europa. Zij staan voor technologie en innovatie. Op dit moment zijn er zo’n 150 collega’s werkzaam verdeeld over 5 landen.

Het aanbod

Goed salaris en aanverwanten, en een positie in een jonge, unieke en snelgroeiende organisatie in hartje Amsterdam! Het betreft een rol van 36 tot 40 uur per week.

Omdat er zo veel te vertellen is over deze organisatie en deze gave rol, heb ik dit profiel beknopt gehouden, omdat ik je graag uitdaag om me even te bellen op 06 - 15 55 73 73.
Ook kun je bij mijn collega Jolanda de Brauw terecht op telefoonnummer 06 - 51 93 23 54.

Na een uitgebreid gesprek en briefing bij Compagnon (planning nog in juli), bij gebleken geschiktheid 2 gespreksrondes (inclusief een online Disc analyse) bij de opdrachtgever. Een screening maakt onderdeel uit van de procedure.

Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen.  

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.