Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
HR-dienstverleningIOmgeving Zoetermeer-Utrecht-Amsterdam-Den BoschIHBOI32 uur
Senior Corporate Recruiters (RPO)
Solliciteer
Marius Wiegers06-24112390
WhatsApp
CompagnonReageren via Whatsapp? Kopieer dit telefoonnummer, voeg ons toe aan je contacten en start een chat. Tot snel.06-24112390 Kopieër
Stel een vraag
De functie

Ben jij specialist in Recruitment? En wil je jouw expertise inzetten voor meerdere organisaties en meerdere recruitmentvraagstukken? Dan zien we je graag als RPO Recruiter bij Compagnon! 
Als RPO Recruiter ben je in dienst bij Compagnon en werk je voor mooie merken als Rituals, AON en ISS. Gemiddeld werk je zo’n 2 jaar op een project.
Onze Recruiters zijn ervaren experts in het recruitmentvak. Je wordt ingezet om recruitment bij onze klanten te optimaliseren. Als Recruiter werk je in huis bij de klant. Je bent (mede) verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van wervingsplan tot en met de uitvoering daarvan, inclusief de ontwikkeling van een sterk werkgeversimago.
De werkzaamheden zijn afhankelijk van de wensen van de opdrachtgever, maar te denken valt aan onder meer het:

  • opzetten en/of uitvoeren van corporate recruitment, onder de vlag van de klant en onder de verantwoordelijkheid van Compagnon;
  • het optimaliseren van het recruitmentproces, het ontwikkelen van de ‘job application journey’;
  • het optimaliseren van kandidaatbeleving;
  • het optimaliseren van recruitmentmarketing;
  • opbouwen en managen van talentpools;
  • search via social media;
  • het inrichten van een optimaal selectieproces binnen de criteria en kaders van de klant.
Het profiel

Onze nieuwe collega’s zijn ervaren, succesvolle, pragmatisch ingestelde recruiters, die voortdurend op zoek zijn naar nieuwe inzichten en technieken op het terrein van recruitment en van een uitdaging houden. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vak en hebt je bronnen om ervoor te zorgen dat je ‘up to date’ blijft. Daarbij zijn de volgende elementen een must:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • minimaal 4 jaar ervaring als corporate recruiter;
  • succesvol in gebruik moderne wervingsmiddelen (Google, LinkedIn, talentpools, communities);
  • uitgesproken dienstverlenende houding richting klanten én kandidaten;
  • organisatiesensitief;
  • effectief communiceren, mondeling en schriftelijk (in de Nederlandse én Engelse taal).
De organisatie

Compagnon zorgt ervoor dat mensen en organisaties succesvol zijn op de arbeidsmarkt. We verlenen maatwerk diensten op het terrein van recruitment, interim management en loopbanen. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Zoetermeer en vanuit flexibele kantoren in onder meer Amsterdam, Den Bosch en Utrecht. Compagnon loopt voorop in het recruitmentvak, volgt ontwikkelingen op de voet en is onder meer oprichter van Recruiters United en juryvoorzitter van de Recruitment Tech Awards. We hebben de ambitie om onze naam écht inhoud te geven.
Het team
Het recruitment team bestaat uit 25 recruiters van junior tot senior. De recruiters werken vanuit Compagnon of vanuit de opdrachtgever aan diverse recruitment vraagstukken. Twee keer per maand komen we bij elkaar in Zoetermeer. Voor de gezelligheid, maar ook om successen met elkaar te delen en de nieuwste ontwikkelingen in de markt met elkaar te bespreken. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor relatie én resultaat en hebben een passie voor recruitment.

Het aanbod

Een goede samenwerking zien wij bij Compagnon als een kwestie van wederzijdse inzet. Wat bieden wij van onze kant:

  • marktconform salaris en mobiliteitsbudget;
  • opleiding en ontwikkeling;
  • aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband (min. 32uur);
  • een moderne 'platte' organisatie waar je invloed kunt uitoefenen;
  • enthousiaste, professionele én resultaatgerichte collega's!
Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen en je CV als bijlage toe te voegen. 

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.