Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
TechniekIUtrechtIHBOI32 uur
RPO recruiter
Solliciteer
Jolanda de BrauwManaging Consultant06 51 93 23 54

Word jij onze nieuwe collega recruiter op onze RPO bij Chubb Fire & Security? Vanwege uitbreiding van ons RPO team bij Chubb zijn wij op zoek naar een enthousiaste, resultaatgerichte recruiter. In deze functie ben je recruitment business partner voor een aantal business units verdeeld over het land.

De functie

Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het invullen van (met name) technische functies. Je inventariseert de functie, bepaalt wervingskanalen en wervingsstrategie én gaat proactief op zoek naar de juiste kandidaten, bijvoorbeeld op social media. Hierbij gebruik je je creativiteit en heb je de beschikking over moderne tools van Compagnon. Je zorgt voor wervende advertentieteksten en arbeidsmarktcommunicatie. Vervolgens neem je deel aan sollicitatiegesprekken en adviseer je de stakeholders. Jij bent het aanspreekpunt tijdens het gehele proces voor zowel de kandidaat als de stakeholders. Naast werving & selectie zorg je ook voor de verdere ontwikkeling en vormgeving van de RPO en het versterken van het werkgeversmerk van Chubb. Dit doe je samen met je collega recruiters. Je komt in dienst bij Compagnon, waarbij je onderdeel wordt van het Compagnon Recruitment team en waar veel aandacht wordt besteed aan kennisdeling, ontwikkeling en plezier! Het is de bedoeling dat je je minimaal voor 1 jaar committeert aan deze RPO, hierna kun je ook worden ingezet op andere RPO's.

Het profiel

Je bent een ondernemende recruiter die zich 100% wil inzetten en zich verder wil ontwikkelen. Daarnaast zijn de volgende elementen een must:

  • afgeronde HBO en/of WO opleiding aangevuld met 3-5 jaar werkervaring als corporate recruiter en bij voorkeur ook bureau-ervaring. Het is een pré als je ervaring hebt met werving van technische profielen en/of van een andere schaarse doelgroep;
  • stevige gesprekspartner voor het management;
  • enthousiast, gedreven, flexibel en resultaat- en klantgericht; 
  • in het bezit van een rijbewijs.
De organisatie

Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We bieden complete oplossingen voor recruitment-, career- en HR-management. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Zoetermeer en vanuit kantoren in Amsterdam, Utrecht en Den Bosch. Compagnon loopt voorop in het recruitmentvak, volgt ontwikkelingen op de voet en is oprichter van Recruiters United. We hebben de ambitie om onze naam écht inhoud te geven.

Het recruitment team bestaat uit bijna 50 recruiters van junior tot senior. De recruiters werken bij diverse opdrachtgevers aan diverse recruitment vraagstukken. Regelmatig komen we bij elkaar in Zoetermeer. Voor de gezelligheid, om successen met elkaar te delen en om de nieuwste ontwikkelingen in de markt te bespreken. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor plezier én prestatie en hebben een passie voor recruitment.

Het RPO team bij Chubb bestaat uit een team-lead en 2 recruiters en is in de opbouwfase en groeiend. Chubb Fire & Security is een innovatieve, kwalitatief hoogwaardige dienstverlener op het gebied van brandbestrijdings-, beveiligingsoplossingen en alarmcentralediensten. In Nederland zijn circa 1.100 medewerkers werkzaam.

Het aanbod

  • marktconform salaris, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsbudget, pensioenregeling, laptop en telefoonvergoeding;
  • veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • startdatum: zo spoedig mogelijk;
  • standplaats: Utrecht (hoofdkantoor) en je bent bereid om naar de verschillende vestigingen in het land te reizen. Idealiter woon je in de regio Utrecht.

NB: je komt in dienst bij Compagnon en vindt het leuk om na een jaar ook op andere RPO's te worden ingezet.

Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen.  

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.