Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
AmsterdamIHBOI40 uur
Recruiter

Zoek jij een uitdagende recruitment rol bij een snel groeiende scale-up op de Amsterdamse Zuidas? Wil jij meebouwen aan de verdere ontwikkeling van een leuke ambitieuze detacheringsclub actief in de financiële sector en interim branche? Als jij het leuk vindt om naast recruitmentwerkzaamheden ook het voortouw te nemen in het neerzetten en optimaliseren van alles op het gebied van recruitment, dan is dit de baan voor jou! Voor Etage 0 is Compagnon op zoek naar een ondernemende en flexibele recruiter.

De functie

Het Recruitment team bestaat op dit moment uit 4 recruiters. Het team is verantwoordelijk voor de werving en selectie van professionals die ingezet worden bij de klanten van Etage 0. Deze professionals zijn werkzaam in de vakgebieden Client Due Diligence (CDD), Data Analytics, Finance en/of Legal. De recruiters van Etage 0 zoeken naar de perfecte match en kijken naast de vereiste kwalificaties ook naar de mentaliteit, persoonlijkheid en het groeipotentieel van iedere kandidaat. Gezien de groei van de organisatie zoekt Etage 0 een recruiter die het leuk vindt om naast recruitmentwerkzaamheden ook mee te denken over en mee te werken aan het neerzetten en optimaliseren van alle processen rondom recruitment. Als recruiter heb je daarom de vrijheid om de rol zelf vorm te geven en kun je je zelf ontwikkelen en evt. doorgroeien naar een meer coachende rol.

Aan de volgende werkzaamheden kun je o.a. denken:

  • Zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende online platforms;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken, telefonisch of face tot face;
  • Optimaliseren van employer branding en de candidate experience;
  • Opzetten van Campus Recruitment;
  • Vertegenwoordigen van Etage 0 bij universiteiten, carrièrebeurzen etc.

Er is hierbij veel ruimte voor de inzet van benodigde (marketing) middelen, evt. met behulp van artificial intelligence.

Het profiel

Communicatief vaardig, gedreven, stevig, zelfstandig en flexibel. Wij zoeken een recruiter die zich hierin herkent. Verder zoeken we iemand die het volgende meeneemt:

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de zakelijke dienstverlening;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
De organisatie

Etage 0 is een maatwerk detacheringsbureau op het gebied van hoogopgeleide kandidaten in Finance, Legal, Data Analytics en Client Due Dilligence. Binnen anderhalf jaar is de organisatie gegroeid van 1 naar ruim 100 hoogopgeleide young professionals.

Het aanbod

Gelegen aan de Amsterdamse Zuidas, biedt Etage 0 een zeer zelfstandige en afwisselende functie in een ambitieuze organisatie. Je kunt het volgende verwachten:

  • Het salaris is sowieso goed en verder afhankelijk van de ervaring die je meebrengt en de rol die je gaat vervullen;
  • Verder deelt Etage 0 graag haar successen door middel van een bonusregeling en/of winstdelingen;
  • Veel vrijheid en ruimte voor het ontplooien van eigen initiatief;
  • On-the-job coaching (voor zover nodig) zodat je een vliegende start kunt maken; 
  • Reiskostenvergoeding / NS Business Card;
  • Onbeperkt toegang tot de Etage 0 Academy;
  • 24 Vakantiedagen + 6 vaste vrije dagen o.b.v. 40 uur;
  • De mogelijkheid om 2 dagen per jaar betaald vrijwilligerswerk te doen. Etage 0 vindt het namelijk erg belangrijk om ook iets terug te doen voor de wereld waarin we leven;
  • Een gave tijd met leuke, gedreven collega’s, veel gezelligheid, uitjes, lunches en een gezamenlijke missie.

Is deze functie op jouw lijf geschreven? Solliciteer! Na een uitgebreid interview en briefing bij Compagnon, vinden er, bij gebleken geschiktheid en match, een aantal gespreksrondes plaats bij Etage 0. Neem contact op met Hedwig van Gastel via 06 / 1 555 7373.

Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen.  

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.