Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
Gezondheids- en welzijnszorgIHaarlemI28 uur
Medewerker P&O
De functie

In deze functie ben je samen met je collega’s de administratieve spil van de afdeling P&O en voer je alle voorkomende werkzaamheden uit die te maken hebben met in-, door- en uitstroom van onze medewerkers, zoals:

  • Het verrichten van functioneel applicatiebeheer en instrueren gebruikers
  • Correspondentie inzake arbeidsovereenkomsten en trainingen;
  • Ondersteuning in werving & selectie procedures;
  • Administratieve afhandeling van personeelsmutaties;
  • Een ondersteunende rol bij verzuimtrajecten;
  • verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaardengesprekken.

    Daarnaast denk je ook actief mee over de verbeteringen in dat proces. Digitalisering is een van de projecten die de komende tijd vorm moeten krijgen en daar speel je een grote rol in. Er is daarbij volop ruimte voor je eigen inbreng en initiatief. Daarnaast ben je voor medewerkers het eerste aanspreekpunt en handel je alle vragen zoveel als mogelijk zelfstandig af.
Het profiel

Je hebt een heldere visie op het ondersteunende P&O werk en je hebt ervaring in een vergelijkbare functie. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent bijzonder klantgericht. Daarnaast ben je zeer accuraat, proactief en in staat alle bij de functie behorende werkzaamheden zelfstandig te plannen en uit te voeren. Je bent gewend om te gaan met vertrouwelijke gegevens. Ervaring met de applicaties Youforce en Beaufort is een pré. Nieuwe medewerkers dienen bereid te zijn een verklaring omtrent gedrag (VOG) aan te vragen en te verstrekken.

De organisatie

RIBW K/AM (Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden) begeleidt mensen met een psychische kwetsbaarheid om actief en betekenisvol deel uit te maken van de maatschappij. Kenmerk van hun aanpak is dat zij aansluiten bij de diepere menselijke behoeften van de cliënt. Behoeften als: gezien en gehoord worden, grip hebben op je leven, de dingen doen die belangrijk voor je zijn.
Dit is een zoektocht, een proces van samen verkennen en creëren, waarbij zij optrekken met de cliënt. Deze aanpak vraagt initiatief en creativiteit van de medewerkers en ruimte voor het nemen van eigen beslissingen. Een aanpak waarbij niet de systemen, maar de mensen centraal staan. Zij noemen deze werkwijze Vitaal Verder.

Het aanbod

Salaris conform CAO-GGZ, de functie is ingedeeld in FWG 40. Interesse? Solliciteer, of bel voor meer informatie met Compagnon, Hedwig van Gastel op nummer 06 1 555 73 73.

Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen en je CV als bijlage toe te voegen. 

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.