Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
Vervuld
GorinchemIHBOI40 uur
HR medewerker
Linda van der Meer06-19460119
WhatsApp
CompagnonReageren via Whatsapp? Kopieer dit telefoonnummer, voeg ons toe aan je contacten en start een chat. Tot snel.06-19460119 Kopieër
Stel een vraag
De functie

In de rol van HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve processen omtrent in-, door- en uitstroom. Je plant, organiseert en bewaakt de voortgang en denkt proactief mee in mogelijkheden en doet voorstellen ter verbetering.
Als HR medewerker houd je je onder andere bezig met instroom. Je hebt het intakegesprek met de directeur of manager, schrijft en plaats vacatureteksten en bent soms ook aanwezig bij de gesprekken zelf. Je bent verantwoordelijk voor het verzuim en voert frequent verzuimgesprekken op locatie. Daarnaast houd je je bezig met uitstroom waarbij je bijvoorbeeld vaststellingsovereenkomsten opstelt. Op termijn stap je in de poolauto naar een van de werkmaatschappijen en voer je beoordelingsgesprekken, samen met het management.
Heb je nog weinig tot geen ervaring dan ga je eerst de HR processen beter leren kennen en kijken waar deze beter of efficiënter ingericht kunnen worden. De HR manager begeleidt jou in jouw groei van HR medewerker naar HR adviseur.
In deze rol krijg je alle mogelijkheid om je te ontwikkelen door 'learning by doing'. Uiteraard heb je hierin zelf ook een aandeel en wordt er een proactieve houding verwacht waarbij de je ruimte en vrijheid krijgt die past bij je stevigheid en ervaring.

Het profiel

In deze functie krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen. De functie-eisen zijn:

  • je hebt een afgeronde HR gerelateerde opleiding op minimaal HBO niveau.
  • je bent een serieuze gesprekspartner die sterk is op de inhoud.
  • je hebt de drive om je continu te blijven ontwikkelen zonder daarbij risicomijdend te zijn.
  • je kunt makkelijk schakelen en de dynamiek van de verschillende organisaties en hun directies interessant vindt.
De organisatie

Dakfacilities is de dienstverlenende organisatie van enkele vooraanstaande bedrijven uit de dakenbranche op het gebied van ICT, financiën, personeelszaken, kwaliteit & techniek, productontwikkeling en marketing. Je bent als HR medewerker bij Dakfacilities aanspreekpunt voor de diverse (directies van deze) organisaties, die allen onderdeel zijn van de Msquared Groep. Je bent ondersteunt de HR manager en verzorgt samen alles met betrekking tot HR voor de ruim 400 medewerkers. Alle medewerkers voelen zich nauw verbonden met de organisatie, hebben plezier in hun werk en streven naar resultaat. Jouw standplaats is in Gorinchem maar je werkt ook regelmatig op locatie bij één van deze bedrijven.
De afdeling HR bestaat uit de HR manager, de HR medewerker, 2 HR administratief medewerkers en 1 medewerker salarisadministratie.
Meer informatie vind je op https://msq.nl/

Het aanbod

Naast de groei en ontwikkeling bieden wij je:

  • een tijdelijk contract voor 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • een salaris van maximaal € 2600 bij aanvang van het dienstverband, met voldoende groeimogelijkheden, ook in salaris.
  • een pensioenregeling bij bedrijfspensioen Bouw.
  • een winstdeling, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
  • flexibele werktijden en een actieve personeelsvereniging.