Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
Computerservice- en ict-bedrijvenIDelftIHBOI40 uur
HR medewerker
De functie

Ondersteunen en ontzorgen zit jou in het bloed en je pakt dan ook alles met beide handen aan. Jij gaat deel uitmaken van een dynamisch HR-team dat bestaat uit een manager en twee HR Business Partners.

Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid, de regelingen en de processen die van toepassing zijn binnen Festo, onder andere door de regie te voeren op instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen. Je bij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en managers en dankzij jou lopen de HR-administratie en -processen soepel en werken onze medewerkers met een tevreden gevoel binnen het bedrijf.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het stage- en afstudeerbeleid en voert mede het arbobeleid uit. Voor het opleidingsbeleid, waaronder het opstellen van het jaarlijkse opleidingsplan en het coördineren van de uitvoering, draag jij (mede) verantwoordelijkheid. Jij krijgt er energie van om medewerkers te enthousiasmeren en daarom ondersteun jij ook bij het medewerkersgesprek-traject en heb je een ondersteunende rol in het werving en selectieproces. Kortom een brede rol binnen teamverband waar proactiviteit wordt gewaardeerd.


Het profiel

Je bent een echte assertieve teamspeler die met enthousiasme het HR-beleid uitvoert. Je werkt gestructureerd en proactief. Als een echte regisseur waak jij over de afdeling en ontzorg jij de HR Businesspartners waar het kan zodat zij zonder zorgen hun werk kunnen uitvoeren. Je draagt verbetervoorstellen aan en zet echt jouw tanden in deze uitdaging om de hele HR-afdeling op rolletjes te laten verlopen.

Je voelt je thuis in een omgeving waarin techniek en commercie hand in hand gaan. Om deze uitdaging met ons aan te gaan vragen wij om het volgende;

  • Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding, in de richting van Human Resources of soortgelijk;
  • Bij voorkeur 2 jaar relevante werkervaring in een HR-rol in een commerciële omgeving;
  • Je bent van de details, proactief en hebt een grote mate van zelfstandigheid;
  • Je hebt kennis van en inzicht in administratieve HR-processen;
  • Je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en Engels.
De organisatie

Festo is al ruim 92 jaar een innovatief en betrokken familiebedrijf en is wereldwijd marktleider als het gaat om industriële automatiseringsprocessen op maat. Wereldwijd hebben zij 56 zelfstandige vestigingen met ongeveer 12.000 medewerkers, waarvan ongeveer 130 in Nederland bij de vestiging te Delft. Festo Nederland is genomineerd als een ‘Great Place To Work’ en heeft vorig jaar een ‘Best Managed Companies’ award gewonnen.


Het aanbod

Ben jij de operationele HR-medewerker die stevig in haar/zijn schoenen staat en met een frisse blik ervoor gaat zorgen dat de HR-afdeling nog scherper en gestructureerd wordt? Dan bieden wij jou naast een veelzijdige, afwisselende functie binnen een professionele en informele organisatie;

  • Een fulltime functie bij een dynamische wereldwijde marktleider;
  • Een inspirerende werkomgeving om alles uit jezelf te halen en elke dag te leren met je team;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 37 verlofdagen en een bonusregeling;
  • Een werkgever die niet alleen haar medewerkers maar ook de eigen organisatie ontwikkelt en verbetert;
  • Prima bereikbaarheid met OV en auto.

Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen. Het is in deze fase nog niet nodig je CV als bijlage toe te voegen. 

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.