Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
AmsterdamIHBOI32 uur
HR Manager (24 -32 uur)
Solliciteer
Judith Lasonder 06-41253750
WhatsApp
CompagnonReageren via Whatsapp? Kopieer dit telefoonnummer, voeg ons toe aan je contacten en start een chat. Tot snel.06-41253750 Kopieër
Stel een vraag
De functie

De HR-afdeling in Amsterdam bestaat, naast de HR-manager, uit een HR-adviseur, een HR-medewerker en een stagiair. Ook de HR-werkzaamheden op de buitenlandse locaties vallen onder verantwoordelijkheid van de HR-manager. De HR-manager rapporteert aan de COO.

In deze allround rol ben je zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau actief en stuur je het HR-team aan. Vanuit je heldere visie op (strategische) HR-thema’s zoals o.a. recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, leiderschaps- en talentontwikkeling, ga je aan de slag met de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid. Je adviseert en coacht leidinggevenden op het gebied van o.a. werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, beoordeling en verzuimbeleid. Je zorgt voor de totstandkoming van regelingen die voor medewerkers en leidinggevenden als aansprekende leidraad gelden. Je stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling en geeft invulling aan de rol van HR als cultuurbewaker richting management en medewerkers.


Het profiel
  • Een academisch werk en denkniveau in een relevante richting, bijvoorbeeld Personeelswetenschappen, Bedrijfskunde of A&O-psychologie;
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur enige ervaring in een leidinggevende rol of de ambitie om in een leidinggevende rol te groeien;
  • Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management;
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen, up-to-date houden en implementeren van beleid op diverse HR-thema’s zoals recruitment, onboarding, employer branding, functionerings- en beoordelingscyclus en Arbo en verzuim;
  • Je hebt een groot oplossend vermogen en een ‘can do’-mentaliteit en bent in staat met alle lagen in de organisatie verbinding te maken;
  • Je bent punctueel, werkt gestructureerd en streeft een hoog niveau van kwaliteit na;
  • Je weet van aanpakken en draait je hand niet om voor uitvoerende werkzaamheden;
  • Je hebt een goede pen, uitstekende adviesvaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

De organisatie

Déhora Consultancy Group is sinds 1987 wereldwijd dé specialist op het gebied van workforce planning en workforce management. Zij begeleiden organisaties bij een optimale afstemming tussen mensen, middelen en tijd. Met hun strategische, tactische en operationele oplossingen dragen zij bij aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen- en resultaten. Zo maken zij arbeid duurzamer en effectiever.

Bij Déhora werken circa 200 tijdprofessionals. Wat hen bindt is de fascinatie voor tijdintelligentie en de drive om het beste uit ieders tijd te halen. Naast het hoofdkantoor in Amsterdam hebben zij wereldwijd diverse partnerships en kantoren in Antwerpen, Warschau en Praag.


Het aanbod

Gelegen aan het Gelderlandplein in Amsterdam, biedt Déhora een zeer zelfstandige en afwisselende collega’s die elkaar professioneel uitdagen en waar je je kunt blijven ontwikkelen. De functie is voor 24-32 uur per week. Je kunt rekenen op een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden waaronder winstdeling.


Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen. Het is in deze fase nog niet nodig je CV als bijlage toe te voegen. 

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.
Contact informatie Referentie nummer: 11303