Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
IndustrieIEuropoort RotterdamIHBOI40 uur
HR manager
Solliciteer
Linda van der Meer06-19460119
WhatsApp
CompagnonReageren via Whatsapp? Kopieer dit telefoonnummer, voeg ons toe aan je contacten en start een chat. Tot snel.06-19460119 Kopieër
Stel een vraag
De functie

De HR afdeling bestaat uit een HR manager, een HR representative en een HR assistant. De HR representative en de HR assistant verzorgen zelfstandig de operationele HR taken, waarbij de HR manager richting geeft. De HR manager maakt deel uit van het lokale management team en rapporteert aan de manufacturing director.

Voor de HR manager ligt de focus op het gebied van beschikbaarheid van juiste competenties, het up-to-date houden van de HR instrumenten, beheersing van loonkosten en de samenwerking met de OR. Er is geen sprake van een CAO; er is een personeelshandboek en een convenant met de OR gesloten.

HR ligt in de lijn, waarbij de HR afdeling leidinggevenden ondersteunt, bijvoorbeeld bij gesprekken met betrekking tot (dis-)functioneren, opleiding en werving & selectie.

Bij Indorama krijgen medewerkers veel kansen zich te ontwikkelen in hun eigen rol en het wordt op prijs gesteld betrokken te worden bij meer dan hun eigen functie. Denk hierbij aan onderhoudstops of het deel uitmaken van een projectteam. Door de platte organisatie zijn hiërarchische doorstroommogelijkheden beperkt.

Het profiel

Om succesvol te zijn in deze uitdagende en afwisselende functie is het van belang dat je begrijpt hoe het is om in een productieomgeving te werken. Je begrijpt de eigen dynamiek van een volcontinu productieomgeving, waarin overwegend technisch georiënteerde professionals werken. Organisatie sensitiviteit is belangrijk; je hebt snel door hoe de verhoudingen binnen de organisatie liggen en kunt hiernaar acteren.

Je hebt ervaring opgedaan binnen een mondiale productieorganisatie, bij voorkeur met een Aziatische hoofdkantoor. Je hebt ervaring in het sturen op (financiële) cijfers & kengetallen en rapporteren gaat je gemakkelijk af.

Daarnaast:

  • heb je minimaal een hbo diploma;
  • heb je minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring in de rol van HR manager, bij voorkeur binnen een industriële omgeving;
  • heb je ervaring met en inzicht in pensioenmaterie;
  • ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
  • beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
De organisatie

Indorama Ventures Europe B.V. is onderdeel van Indorama Ventures Public Company Limited (IVL) met het hoofdkantoor gevestigd in Bangkok, Thailand (www.indoramaventures.com). IVL is ’s werelds grootste producent van PET met meer dan 100 productielocaties over de gehele wereld. PET is ’s werelds meest toegepaste recyclebare polymeer en kent talloze toepassingen in verpakkingsmateriaal, zoals de bekende frisdrank- en waterflessen. IVL is genoteerd aan de SET in Thailand en de Dow Jones Sustainability Index en heeft recent, wereldwijd, een investering van USD 1,5 miljard aangekondigd in haar recycling-activiteiten. Indorama Ventures Europe B.V. beschikt in het Rotterdam Europoort-gebied over een productielocatie met meerdere fabrieken. Op de locatie wordt het PET (eindproduct) en PTA (als grondstof) geproduceerd. Op deze productielocatie werken ca. 240 medewerkers (dagdienst en ploegendienst) die werken binnen productie, finance of sales en de ondersteunende afdelingen. Veiligheid, milieubewustzijn, collegialiteit en teamwork zijn belangrijk. Het bedrijf kenmerkt zich door een informele werksfeer.

Het aanbod

In deze zelfstandige rol kun je rekenen op:

  • een marktconform salaris (inclusief een vaste dertiende maand en jaarlijks een gegarandeerde bonus)
  • een reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in de zorgverzekering, laptop en pensioenregeling en dynamische werkomgeving met betrokken medewerkers
  • een contract voor 3 jaar. De huidige HR manager is reeds een half jaar verantwoordelijk voor de wereldwijde implementatie van de SAP module voor HR (Success Factors). De komende 3 jaar zal hij bezig zijn met het wereldwijd uitrollen hiervan. De vacature voor deze zelfstandige HR manager is dan ook voor de vastgestelde duur van drie jaar.
Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen.  

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.