Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
TechniekIBreda/VenloIHBOI40 uur
HR Business Partner (32 - 40 uur)
Solliciteer
Femke Meijer06-13949230
WhatsApp
CompagnonReageren via Whatsapp? Kopieer dit telefoonnummer, voeg ons toe aan je contacten en start een chat. Tot snel.06-13949230 Kopieër
Stel een vraag
De functie

Ben je toe aan een vervolgstap in je HR-carrière? Wil je werken in een internationale omgeving waarbij je heel zelfstandig in de volle breedte van het HR-werkveld je vleugels uit kan slaan? Dan wordt dit misschien wel jouw baan.

Voor de 100 medewerkers van Grass Valley in Breda ben je verantwoordelijk voor HR. Je bent het aanspreekpunt voor operationele, tactische en strategische HR gerelateerde zaken. Als sparringpartner adviseer en ondersteun je het management bij alle aspecten van in-, door-, en uitstroom en ben je doelbewust bezig met het werven en ontwikkelen van medewerkers. Je werkt projectmatig aan uiteenlopende HR-thema’s, zoals bijvoorbeeld: functiebeschrijvingen, updaten personeelshandboek, talentontwikkeling, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid. Tevens word je verantwoordelijk voor alle HR-zaken met betrekking tot het Shared Service Center in Venlo, bestaande uit zo’n 45 medewerkers. Dit betekent dat je zowel vanuit Breda als vanuit Venlo werkt. Je wordt aangestuurd door de Sr HR-manager Benelux & France.

Het profiel

Om deze zelfstandige en allround HR positie goed te kunnen invullen zoeken we kandidaten met een ondernemende, inspirerende en pro-actieve persoonlijkheid die willen werken in een organisatie met veel technische collega’s. Iemand die gek is op HR-data en HR analytics en ook graag van daaruit te werk gaat. Het is essentieel dat je zowel over strategisch vermogen beschikt als over een hands-on mentaliteit. Iemand die positieve energie brengt en de bereidheid heeft om te leren en gericht is op verbeteren en optimaliseren van processen. De ideale kandidaat is in staat om zelfstandig te werken, heeft een hoge intrinsieke betrouwbaarheid, een attente houding en een sterke aandacht voor detail. Je bent flexibel en voelt je prettig in een snel veranderende matrixorganisatie.

We verwachten een kandidaat die toe is aan een tweede of derde stap in zijn of haar carrière met minimaal een afgeronde (HR) hbo-opleiding en enkele jaren relevante ervaring als HR-adviseur in (bij voorkeur) een technische, internationale organisatie. Iemand met prettige communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen die de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst. Bekend met SAP Succesfactors is een pré.

De organisatie

Het moederbedrijf Belden Inc. www.belden.com heeft wereldwijd meer dan 8500 werknemers. Er zijn sites in Noord-Amerika, Azië en Europa en de producten worden over de hele wereld verkocht. Het hoofdkantoor is in Amerika gevestigd en alle merken binnen deze holding zijn gedreven om de beste technologie te leveren. Zo ook Grass Valley www.grassvalley.com in Breda. Zij zijn specialist op de wereldmarkt van camera’s voor live-uitzendingen.
Vanuit Belden Venlo is een HR-team van 3 personen actief, waaronder de Sr HR manager Benelux & France waar je aan rapporteert.

Het aanbod

Grass Valley biedt een uitdagende, allround HR-adviesrol waarin jij brede verantwoordelijkheid draagt en je verder kan ontwikkelen in het HR-vakgebied. Het gaat om een vacature voor 32 tot 40 uur per week. Het salarispakket is concurrerend in de arbeidsmarkt en is mede afhankelijk van de relevante ervaring. Vanuit deze functie zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden, maar ook als je verwacht je lange tijd prettig te voelen in deze rol nodigen we je van harte uit te solliciteren. Een online assessment maakt deel uit van de procedure.

Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen.  

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.
Contact informatie Referentie nummer: 11352