Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
TechniekIUtrechtIHBOI40 uur
HR Business Partner
Solliciteer
Jolanda de BrauwManaging Consultant06 51 93 23 54
De functie

In deze mobiele functie adviseer je de business units en de afdelingen proactief, vakkundig en vernieuwend en ondersteun je hen op het gebied van HR beleid en strategie. Vanuit je rol draag je mede bij aan betere bedrijfsprestaties, trotse medewerkers en verbetering van kwaliteit en klanttevredenheid. De afdeling HR bestaat uit een HR Directeur, drie HR Business Partners, een Recruiter, een Manager HR Backoffice en zes medewerkers in de HR Backoffice. De drie HR Business Partners ondersteunen de vier business units van Chubb NL en de ondersteunende afdelingen op alle voorkomende HR gebieden.

In de functie van HR Business Partner heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Het vakkundig ondersteunen en coachen van managers waarbij uitgangspunt is dat HR in de lijn wordt uitgevoerd.
  • Proactief informeren en adviseren van management en medewerkers over HR gerelateerde onderwerpen waaronder arbeidsrechtelijke zaken, talentmanagement, opvolging en ziekteverzuim preventie/reductie.
  • Meedenken en adviseren over organisatorische veranderingen en –processen.
  • Als ‘change agent’ draagvlak bewerkstelligen voor vernieuwingen.
  • Coördineren van HR projecten of verantwoordelijk zijn voor deelaspecten van het project.
  • Voorstellen doen over of bijdragen aan het verder ontwikkelen van HR procedures en werkprocessen.
  • Samen met recruitment zorgdragen voor het opstellen van het juiste profiel en samen met de hiring managers de juiste kandidaat selecteren.
  • Zorgdragen voor benodigde rapportages en borgen van kwaliteit van HR dienstverlening.

Het profiel

Voor deze uitdagende rol zijn wij op zoek naar een stevige HR Business Partner met een proactieve houding en verstand van zaken. Met jouw brede kennis en ervaring weet je zaken in beweging te zetten en op te lossen. Je begrijpt de business en speelt in op de behoeftes die er leven en ontstaan. Je bent een bruggenbouwer, goed in staat om planmatig te werken, prioriteiten te stellen en je laat je niet snel van de wijs brengen. 

Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau en minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, in een (technische) commerciële profit omgeving. Jouw kennis van relevante wet- en regelgeving is up to date, evenals jouw kennis van en ervaring met het effectief inzetten van personeelsinstrumenten. Je bent een gesprekspartner op alle niveaus, georganiseerd en planmatig werkend en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.


De organisatie

Chubb NL is een innovatieve, kwalitatief hoogwaardige dienstverlener op het gebied van brandbestrijdings-, beveiligingsoplossingen en alarmcentralediensten. De missie van Chubb is excellente service te bieden aan klanten. Chubb beschikt over meer dan 100 jaar ervaring in het beveiligingsvak en werkt vanuit een netwerk van vestigingen verspreid in heel Nederland. Er zijn dagelijks 1.100 ervaren, goed opgeleide medewerkers aan de slag om voor klanten de beveiligingszorg uit handen te nemen.


Het aanbod

Een uitdagende functie in een informele (mannen) omgeving en een cultuur die te omschrijven is als "dynamisch, resultaatgericht en professioneel".

Werkweek: 32-40 uur
Locatie: Utrecht (ca. 60%) en vestigingen verspreid over het land.
Salaris: max. € 5.200 (goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leaseauto, laptop, telefoon, 30 vakantiedagen en pensioenvoorziening, diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen).


Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen. Het is in deze fase nog niet nodig je CV als bijlage toe te voegen. 

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.