Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
Vervuld
IndustrieIRidderkerkIHBOI32 uur
(junior) HR adviseur
Linda van der Meer06-19460119
WhatsApp
CompagnonReageren via Whatsapp? Kopieer dit telefoonnummer, voeg ons toe aan je contacten en start een chat. Tot snel.06-19460119 Kopieër
Stel een vraag
De functie

Werken bij Van Oers United betekent werken in een dynamische organisatie met ambitieuze collega’s. Als HR Adviseur bij Van Oers United kom je te werken in een team van vier collega’s die zich dagelijks inzetten voor de organisatie en haar medewerkers. Je bent binnen dit team (mede)verantwoordelijk voor het ontwikkelen van en adviseren over het HR beleid, alsook het implementeren, uitvoeren en administratief verwerken hiervan. Dit bereiken wij met hard werken en teamwork. Klinkt dit als een werkomgeving die bij jou past? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je alvast een indruk krijgen van onze organisatie, dan verwijzen we je graag naar onze website www.vanoersunited.com want op de homepagina vindt je een leuke introducerende film.

De HR adviseur heeft, onder andere, de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • het opstellen, wijzigen, implementeren en waarborgen van het HR beleid;
  • adviseren en ondersteunen van management bij ontwikkelingsvraagstukken, cao ontwikkelingen, interne richtlijnen en procedures;
  • uitvoeren van de werving en selectie procedure;
  • begeleiden, onderhandelen en afwikkelen van aanname -en ontslagprocedures;
  • bewaken en uitvoering geven aan het ziekteverzuimbeleid;
  • begeleiden van het management met de uitvoering van de beoordeling -en functioneringscyclus;
  • opstellen van HR gerelateerde correspondentie en HR rapportages;
  • ondersteunen en uitvoeren van diverse uitdagende projecten zoals het functiehuis, uitzendbureaus en procesoptimalisatie;
  • De organisatie ondersteunen bij uiteenlopende veranderprocessen.
Het profiel

De HR adviseur die wij zoeken is communicatief sterk, organisatiebewust en assertief. Je werkt zelfstandig, accuraat en kunt tegengas geven indien nodig. Je zult veel diverse taken uitvoeren waardoor dynamisch handelen, stressbestendig zijn en kunnen multitasken essentieel zijn.

Daarnaast vragen wij:

  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • minimaal 3 jaar ervaring op een HR afdeling in een middelgroot bedrijf waarvan bij voorkeur minimaal 1 jaar als adviseur;
  • uitstekende beheersing MS Office Pakket;
  • bachelor Human Resources of vergelijkbaar;
  • kennis van wet –en regelgeving, bedrijfsprocessen, richtlijnen en voorschriften.

    Het betreft een parttime dienstverband (0,6 tot 0,8 FTE).

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding zullen werknemers worden gevraagd om een recente Verklaring Omtrent het Gedrag aan te leveren zonder bezwaar.

De organisatie

Van Oers United is een internationaal opererende producent en leverancier van jaarrond verse groenten, actief op zowel de Europese markt als daarbuiten. Van Oers United heeft eigen teeltlocaties in onder andere Nederland, Marokko, Ethiopië en Senegal. Centraal binnen onze onderneming staan onze klanten. Dagelijks spannen wij ons met elkaar in om hen zo goed mogelijk te bedienen. Wij zijn in staat om snel de beste kwaliteit producten te leveren omdat wij de keten zo kort mogelijk houden. Trots zijn wij op onze kundige vakmensen. Met elkaar maken het verschil. Kernwoorden binnen onze organisatie zijn daadkracht, vakmanschap en betrokkenheid. Van Oers United ziet de kracht van getalenteerde medewerkers als cruciaal voor het succes van Van Oers United.

Het aanbod
  • Een uitdagende functie binnen een groeiende onderneming;
  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, zowel binnen het eigen vakgebied als daarbuiten;
  • 26 vakantiedagen bij 38 uur;
  • Een informele en persoonlijke werksfeer;
  • Een salaris van maximaal  € 3200 o.b.v. 40 uur.