Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
Gezondheids- en welzijnszorgIRijswijk ZHIWOI36 uur
HR adviseur
De functie

Wil jij een baan waar geen dag hetzelfde is?
Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een dynamische organisatie, waar er altijd ruimte is om te sparren of advies te vragen aan je collega HR Adviseurs, beleidsmedewerkers en/of leidinggevende?
Wat ga je doen?
Je adviseert en ondersteunt de directie en het lijnmanagement over de uitvoering van het HR beleid en HR vraagstukken. Verder draag je als HR Adviseur bij aan de optimale inzet van medewerkers, waarmee de strategische doelstellingen van de organisatie worden gerealiseerd. Jouw adviezen zijn een vertaling van de HR visie en stimuleren de innovatie en flexibiliteit met betrekking tot de inzet van medewerkers, waarmee de organisatie van werkprocessen en de hulpverlening ondersteund worden.Je begeleidt verbeterprocessen en adviseert vanuit jouw deskundigheid en ervaring bij complexe HR vraagstukken.

Het profiel

Wij vragen:

  • Een HR adviseur met ervaring in en affiniteit met veranderende organisaties. Je staat stevig in je schoenen als adviseur: Je bent proactief, flexibel en doortastend. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor zowel de leidinggevenden als de directie. Je weet mee te bewegen in de veranderingen binnen de organisatie en vorm te geven aan de positionering van de afdeling HR.
  • Een afgeronde relevante opleiding op HBO of WO niveau (bv: Human Resource Management);
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur;
  • Organisatiekundige expertise en inzicht in bedrijfsmatige processen;
  • Ervaring met het initiëren en implementeren van verbeterprocessen binnen een veranderende organisatie.

De organisatie

Stichting Jeugdformaat is een organisatie voor jeugdhulpverlening in de regio Haaglanden. Zij biedt professionele hulp aan kinderen, jongeren en ouders die het op eigen kracht om welke reden dan ook (even) niet redden. Zij hebben moeilijkheden thuis, op school of met zichzelf. De hulpverlening wordt verzorgd door circa 1020 medewerkers en 1092 pleeggezinnen. Binnen Jeugdformaat heerst een informele werksfeer, waarbij er makkelijk bij elkaar wordt binnenlopen om te overleggen. De afdeling bestaat uit 1 HR manager, 3 HR adviseurs, 3 HR beleidsmedewerkers, 3 P&O administrateurs, 1 L&D adviseur en 1 recruiter.


Het aanbod

Je salaris is afhankelijk van je werkervaring en bedraagt maximaal € 3.739,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur) vastgesteld volgens de salarisregeling uit de CAO-jeugdzorg, schaal 9. Verder heb je recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen.
Daarnaast kun je bij Jeugdformaat rekenen op:

  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden;
  • Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20, - bruto per maand;
  • Gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
  • Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel via individuele studies als via het trainingsaanbod van de Jeugdformaat Kennisacademie.

Bij Jeugdformaat krijg je een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor je aanstelling.


Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen. Het is in deze fase nog niet nodig je CV als bijlage toe te voegen. 

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.
Contact informatie Referentie nummer: 11273