Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
Financiële instellingenIAmsterdamIHBOI40 uur
HR Controller
Solliciteer
Jolanda de BrauwManaging Consultant06 51 93 23 54

Zoek jij een brede rol op het snijvlak van finance, HR en IT met veel eigen verantwoordelijkheid? Wil je graag een functie met impact en exposure aan het (top) management? Zorg jij voor een foutloze salarisverwerking, draai jij je hand niet om voor een audit en ben je een kei in het opleveren en analyseren van data en managementrapportages? En spreekt werken in een kleine dynamische organisatie binnen de financiële dienstverlening je aan?

Voor Amsterdam Trade Bank in Amsterdam zoekt Compagnon een pragmatische, oplossingsgerichte HR Controller. 

De functie

Als HR controller ben je de sparring partner van de Executive Director Human Resources op het gebied van Compensation & Benefits en maak je deel uit van de HR afdeling die uit 4 personen bestaat. Het doel van de HR afdeling is om een strategische business partner te zijn in het realiseren van de organisatiedoelen.

In deze rol heb je een breed takenpakket op het snijvlak van Finance, HR en IT en adviseer je op senior management niveau in de organisatie.

Tot je takenpakket behoort onder andere:

  • Controleren en zorgdragen voor een adequate uitvoering van de salarisadministratie (is uitbesteed) en tijdige en accurate salarisuitbetaling.
    * Opstellen van managementrapportages vanuit diverse HR applicaties, analyseren en signaleren van afwijkingen.
    * Opleveren rapportages en data ten behoeve van externe instanties als DNB en AFM.
    * Aanleveren van de juiste informatie en data voor de halfjaarlijkse audits.
    * Input leveren voor strategische personeelsplanning en de jaarlijkse FTE budgetten.
    * Zorgdragen voor en adviseren over het executive compensation program.
    * Adviseren en vragen beantwoorden over belasting, pensioen, salaris en verzekeringskwesties.
    * Zorgdragen voor een goede aansluiting op de financiële administratie.
    * Signaleren van (fiscale) wijzigingen in wet- en regelgeving en zonodig aanpassen van het beleid.
    * Functioneel beheer van de diverse HR applicaties.

Het profiel

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze kandidaat die het leuk vindt om in een omgeving te werken waarin professionaliteit de standaard is en waar een hoog opleidings-en kennisniveau aanwezig is.

Vanwege de omvang van de organisatie is het van belang dat je van alle markten thuis bent, dat je een aanpakkersmentaliteit hebt en een pragmatische, oplossingsgerichte instelling.

Functie-eisen;

  •   Minimaal HBO niveau
    * Ervaring in een soortgelijke functie (Compensation & Benefits, payroll) bij voorkeur bij een bank en/of financiële instelling
    * Analytisch en cijfermatig sterk
    * Uitstekende kennis van HR applicaties en Excel
    * Up-to-date kennis van fiscale wet- en regelgeving.
    * Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift
    * Secuur en goed onderscheid kunnen maken van hoofd en bijzaken
    * Goed op de hoogte van arbeidsrechtelijke ontwikkelingen
    * Een stevige persoonlijkheid met gevoel voor humor

De organisatie

Amsterdam Trade Bank N.V., opgericht in 1994, is een jonge, groeiende, internationale organisatie met circa 130 medewerkers (23 verschillende nationaliteiten). Teamwork en resultaatgerichtheid staan centraal. Het doel is om de klanten flexibele en aantrekkelijke financiële oplossingen te bieden, gecombineerd met de best mogelijke dienstverlening.

Amsterdam Trade Bank N.V. biedt een inspirerende werkomgeving met oog voor jou. Zoek jij een uitdagende werkomgeving binnen een boeiende en bewegelijke markt? Bij Amsterdam Trade Bank is geen dag hetzelfde, zijn de lijnen kort en is de cultuur informeel.

Het aanbod

Locatie: Amsterdam (Zuidas)
Werkweek: fulltime, flexibele werktijden, thuiswerken is mogelijk
Salaris: marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden (oa premievrij pensioen)
Contract: bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband

Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen.  

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.