Onze vestigingen
Amsterdam
020-4084010
s-Hertogenbosch
073-7511716
Utrecht
030-6701570
Zoetermeer
079-3631680
Cover
Onroerend goedIRotterdamIHBOI36 uur
Allround P&O Adviseur
De functie

In deze baan kun je je expertise binnen de volle breedte van het vakgebied inzetten. Als allround adviseur P&O heb je een grote verantwoordelijkheid, maar ook veel regelruimte en vrijheid. Lokaal draag jij uit wat we willen stimuleren en bereiken, centraal koppel je terug en draag je verbetervoorstellen aan. Je begrijpt waar we heen willen als werkgever, al gaat dit soms in kleine stapjes, maar signaleert vooral kansen. Je verleidt collega’s gedrag te laten zien buiten hun comfortzone en maakt zaken mogelijk. Je bent positief kritisch en weegt belangen af.

Geen dag is hetzelfde. Onderwerpen als Great Place To Work, cultuur en zelfbeoordeling zijn actueel.

Als adviseur P&O adviseer en faciliteer je de managementteams van de bedrijfsonderdelen in de ontwikkeling en realisatie van de organisatiedoelen en de vertaling hiervan naar organisatieontwikkeling en HR beleidsthema’s. Daarnaast ben je binnen je eigen werkveld medeverantwoordelijk voor proactieve toetsing van aangedragen voorstellen, verzoeken, mutaties op geldende (beleids-)regels en beoogd resultaat. Je vertaalt strategische doelstellingen naar acties op tactisch en operationeel niveau. In deze veelzijdige functie krijg je te maken met alle facetten van het P&O vak; instroom, doorstroom, uitstroom en verzuimbegeleiding. Je werkt nauw samen met collega’s in en buiten het eigen bedrijfsonderdeel en rapporteert aan de manager P&O.


Het profiel

Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s zich thuis voelen binnen een cultuur waarbinnen wij samenwerken, elkaar aanspreken en eigenaarschap tonen. Je hebt persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan, durft nieuwe dingen te proberen, bent niet bang om fouten te maken en vraagt hulp waar nodig. Je hebt een stevige basis binnen het P&O vak, verkregen door minimaal een afgeronde HBO opleiding en minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in het vakgebied. Je staat stevig in je schoenen, maakt je taken gemakkelijk eigen en doorziet processen en belangen snel. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor het hoger management, maar ook voldoende pragmatisch om diverse operationele werkzaamheden snel en effectief uit te voeren.

Daarnaast zijn van belang:

  • een stevige juridische basis
  • een klantgedreven, resultaatgerichte en verantwoordelijke houding
  • een flexibele instelling
  • organisatiesensitiviteit
  • een uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • een talent voor samenwerken in teamverband
  • Omdat je op verschillende locaties in de regio Rotterdam werkzaam zult zijn, is het van belang dat je in het bezit bent van een rijbewijs. Woonbron beschikt over bedrijfsvervoer maar je kunt er ook voor kiezen om gebruik te maken van eigen vervoer.

De organisatie

Met 49.000 woningen in Rotterdam, Spijkenisse, Delft en Dordrecht bieden wij een brede klantengroep een thuis. Wij zetten ons in voor vitale steden waar mensen goed kunnen wonen, werken en hun vrije tijd beleven. Onze overtuiging is dat ‘wonen meer van mensen moet worden’. Wij zien wonen als bron om net iets verder te komen in het leven. En wij denken dat samenwerken leidt tot betere resultaten (coproducentschap). Loskomen van paternalisme en het mogelijk maken van eigen keuzes is daarbij ons parool. Want wie bewust kiest, woont met meer plezier. Zo worden wij steeds meer klantgedreven, met als doel te komen tot woonplezier voor onze bewoners.

We zijn transparant over onze prestaties en onze financiën. We hebben bewust gekozen de verantwoordelijkheden dáár te leggen waar ze horen: in de wijk. Daar zitten de klanten, en de (sociale) partners waar we mee samenwerken. En daarom heeft iedere vestiging haar eigen woonwinkel in haar eigen werkgebied. In zelfsturende vestigingen en teams wordt de klant veel beter bediend en lukt het beter om wonen meer van mensen zelf te maken. We zijn daarom een lerende organisatie, waarin teams eigen verantwoordelijkheden hebben.

P&O draagt thema’s als persoonlijk leiderschap en zelfsturing actief uit in de organisatie. Binnen ons team spreken wij elkaar aan, geven we complimenten, maken we fouten en vieren we successen. Het team bestaat uit elf medewerkers in adviserende, beleidsmatige en administratieve functies. Het team heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld van beheersmatig uitvoerder naar professioneel adviseur met een sociaal zakelijke opstelling. De afdeling P&O ontwikkelt, adviseert, ondersteunt en faciliteert de hele organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau.


Het aanbod

Je komt te werken in een omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat. Je hebt zelf invloed op jouw agenda, hebt veel bewegingsruimte en denkt actief mee over P&O gerelateerde vraagstukken . Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met projecten n.a.v. thema's die spelen binnen de organisatie. Een veelzijdige en afwisselende functie in een enthousiast en professioneel team van collega's. De sfeer is ongedwongen, er wordt hard gewerkt en ook gelachen.
Woonbron biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Woondiensten, waaronder een persoonlijk loopbaanbudget en een goede reiskostenvergoeding.
Het salaris voor de functie van P&O adviseur begint bij €3.486,- en kent een maximum van €4.709,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal J CAO Woondiensten).
De sfeer binnen de organisatie is informeel en kenmerkt zich o.a. door activiteiten voor en door collega's, waarbij je bijvoorbeeld kunt denken aan yoga en bodypump lessen.
Wij zijn op zoek naar een collega voor 32 tot 36 uur per week, waarbij flexibel werken en/of 4x9 uur werken tot de mogelijkheden behoort en je grotendeels invloed hebt op je eigen agenda.


Direct solliciteren?

Om te solliciteren, vragen wij je onderstaand formulier in te vullen en je CV als bijlage toe te voegen. 

v
Clear selectionBrowse...
Max. 4MB pdf, doc, docx,rtf
Klik op het LinkedIn logo om de link naar je profiel automatisch op te halen
Zorg ervoor dat in de bestandsnaam van het CV geen vreemde tekens staan (bijv. %, #, @ etc.). Wij geven de voorkeur aan CV’s die zijn opgemaakt in Word formaat (doc(x)).

Lees desgewenst onze toelichting op de sollicitatie- en inschrijfprocedure.
Contact informatie Referentie nummer: 11116