Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer of neem contact op

HR-Businesspartner
Een interessante HR-businesspartner functie waarbij je een MT-rol hebt en HR-verantwoordelijkheid voor het hele bedrijf en dus ook op alle werkgebieden actief bent.
< Terug
Direct solliciteren >

Een interessante HR-businesspartner functie waarbij je een MT-rol hebt en HR-verantwoordelijkheid voor het hele bedrijf en dus ook op alle werkgebieden actief bent.

In de functie van HR-businesspartner ben je HR-sparringpartner voor het management binnen onze dealerorganisatie Volvo Group Truck Center en specifiek voor de vestigingsleiding. Je coördineert het werving & selectie proces, je voert selectiegesprekken, hebt een sturende rol in verzuimbegeleiding en adviseert op proactieve wijze ten aanzien van uiteenlopende HR-vraagstukken. Samen met de HR-officer ben je verantwoordelijk voor goedlopende HR-processen en een correcte HR- en salarisadministratie. De maandelijkse verwerking en de expertise hiervoor ligt bij de Payroll & HR-specialist die zorg draagt voor de payrollverwerking en systeemoptimalisatie voor alle Volvo bedrijven. Je vertaalt het HR-beleid van zowel Volvo Group global als specifieke regelingen in Nederland naar de werkvloer, bewaakt deadlines en creëert draagvlak voor de uitvoering. Je bent gedreven, betrokken en in staat overzicht te bewaren in een dynamisch en sterk servicegerichte omgeving. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie en je maakt snel contact met de business. Na de inwerkperiode ben je in deze functie onderdeel van het management team van Volvo Group Truck Center. Je bent werkzaam vanuit de vestiging Rotterdam en indien nodig op de dealervestigingen of op ons kantoor in Beesd. Je rapporteert in deze functie aan de Director HR van Volvo Group Nederland.

De Volvo Group biedt een brede range aan transport gerelateerde producten en services. Onze collectieve doelstelling is om wereldwijd de meest toonaangevende leverancier te zijn van commerciële transportoplossingen. Volvo Group Nederland heeft een HR afdeling voor de AB Volvo bedrijven in Nederland. Door middel van het concept van shared services verzorgt onze HR-afdeling de HR en payrollactiviteiten voor Volvo Trucks, Renault Trucks, Volvo Bus, Volvo Penta, Volvo Construction Equipment, Volvo Financial Services en Volvo Group Truck Center.

Met totaal 12 vestigingen in de randstad en 250 collega’s werken wij bij Volvo Group Truck Center dagelijks aan een optimale dienstverlening voor onze klanten. De passie voor innovatie en verandering is onderdeel van onze visie om als meest toonaangevende leverancier van commerciële transportoplossingen voorop te lopen in de markt.

Om succesvol te zijn als HR-businesspartner bij Volvo beschik je over goede coaching vaardigheden, ben je gestructureerd en daadkrachtig.
Daarnaast vragen wij:

Een afgeronde Hbo-opleiding richting Human Resources.
Minimaal 5 jaar werkervaring in een brede generalistische HR-functie, bij voorkeur in een operationele omgeving.
Een proactieve en integere persoonlijkheid met sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dat je 32-40 uur per week beschikbaar bent (bij voorkeur in ieder geval op de woensdag en vrijdagmiddag).

Wij bieden:

Een afwisselende fulltime HR-functie waarin gedrevenheid en initiatief worden gewaardeerd.
Een collegiale, informele sfeer binnen een internationale en professionele organisatie.
Werken vanuit een shared services afdeling met de diversiteit en dynamiek van de diverse Volvo bedrijven.
Een goed salaris, 25 verlof- en 7 ADV-dagen, 3% eindejaarsuitkering een vitaliteitsbudget en een auto van de zaak.

Solliciteer direct

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.