Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-businesspartner

    Voor deze interessante opdrachtgever in het publieke domein werven wij exclusief een verbindende, veranderingsgezinde en vernieuwende HR-businesspartner.

    De organisatie heeft al mooie stappen gezet op het gebied van mens en organisatie, professionaliteit en wendbaarheid. Wil jij bijdragen aan het verder professionaliseren van het HR-beleid, dan horen we heel graag van je.

Over de functie

Voor deze interessante opdrachtgever in het publieke domein werven wij exclusief een verbindende, veranderingsgezinde en vernieuwende HR-businesspartner.

De organisatie heeft al mooie stappen gezet op het gebied van mens en organisatie, professionaliteit en wendbaarheid. Wil jij bijdragen aan het verder professionaliseren van het HR-beleid, dan horen we heel graag van je.

Wat ga je doen?

Als HR-businesspartner ben je als lid van het nieuw gevormde MT de kritische sparringpartner over het uitvoeren van het HR-beleid.

Je rapporteert aan de manager HR en je werkt veelvuldig samen met het HR-team aan verschillende interessante onderwerpen en diverse projecten.

  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid.
  • Bij de strategische personeelsplanning en overige HR-gerelateerde onderwerpen adviseer en ondersteun je de collega MT-leden.
  • Je bent verantwoordelijk voor een afdeling van circa 450 fte.
Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

De organisatie streeft ernaar de burger een optimale klantervaring te bieden en te opereren als een professionele publieke dienstverlener.

Binnen de organisatie is de sfeer collegiaal, prettig en betrokken te noemen, professionaliteit heeft iedereen hoog in het vaandel staan en humor is van groot belang.

De afdeling HR maakt onderdeel uit van de verschillende stafafdelingen en biedt advies en ondersteuning met betrekking tot de toepassing van het HR-beleid.

Over je profiel

Wij zoeken een ervaren en doortastende HR-businesspartner die op strategisch en tactisch niveau sterke adviesvaardigheden heeft opgedaan.

  • Een adviseur die mensen meekrijgt, enthousiasmeert, vernieuwt en nieuwe ideeën binnen de organisatie introduceert.
  • Je bent een communicatief vaardige adviseur die zelfstandig en proactief kan optreden.
  • Een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting van Personeel & Arbeid of een bedrijfskundige richting.
  • Op zowel tactisch als strategisch niveau ben je minimaal 5 jaar werkzaam geweest.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving is in ruime mate aanwezig.
  • Een analytische blik, klantgerichte houding, een goede verbinder en teamplayer zijn kenmerken jouw persoonlijkheid.

Over het aanbod

Je gaat werken in een professionele werkomgeving waar je impact gaat maken en waar je gewaardeerd wordt voor het nemen van initiatief en het tonen van humor.

  • Een goed salaris tussen de € 3800,- en € 5080,- bruto per maand op basis van een 37,5-urige werkweek.
  • Interessante extra's zoals een eindejaarsuitkering, een lease auto en een goede pensioenregeling.
  • In eerste instantie wordt er een jaarcontract geboden met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Parttime 4 dagen werken behoort tot de mogelijkheden.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan op kantoor van de opdrachtgever
  • Je gaat een vervolggesprek aan op kantoor van de opdrachtgever
  • Na een succesvol assessment kun je aan de slag!

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12056]

Ingmar Wielenga Consultant HR Services