Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op

Over de functie

Wat ga je doen?

Vol enthousiasme werf je hoogopgeleide Finance & Data professionals. Hierin ben je creatief en volhardend, met jouw aanpak weet je professionals te binden en te enthousiasmeren. Betrokken begeleid je het proces van voorstellen aan de klant tot en met de onderhandeling / plaatsing van de professional. Op originele wijze stel je aansprekende vacatureteksten op om de juiste kandidaten te interesseren. Gestructureerd verwerk je alle informatie in ons ATS-systeem (Carerix). Proactief volg je de marktontwikkelingen en signaleer je kansen op het gebied van arbeidsbemiddeling. 

Het gaat om een uitdagende hands-on functie met veel contact met professionals waarbij er alle ruimte is om mee te groeien binnen de ambitie van de organisatie. Je zult nauw samenwerken met een team van sales en recruitment specialisten, zij leren jou het vak en hoe je successen gaat behalen. Verder volg je verscheidene interne en externe trainingen en cursussen en van de professionals uit het vakgebied leer je alles wat je moet weten over Finance & Data.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

De organisatie is een recruitment- en bemiddelingsbureau voor hoogopgeleide professionals (HBO, WO en Postmaster). Ze bemiddelen deze professionals binnen de vakgebieden Finance, Risk, Audit en Data. Het netwerk aan klanten strekt zich landelijk uit, met een focus op de Randstad en Noord-Brabant. Ze werken met name voor grote (internationale) Corporates, Financiële Instellingen, Accountantskantoren en MKB. Persoonlijk contact is belangrijk, humor en eerlijkheid horen daar bij. Ze zijn echt te kenmerken als een ‘no-nonsense’ organisatie en leveren wat ze beloven.

Over je profiel

Wanneer pas jij als persoon in de rol van Recruiter Finance & Data:

  • Je bent van nature nieuwsgierig en bent oprecht geïnteresseerd.
  • Je bruist van de energie en toont ondernemerschap.
  • Je durft in het diepe in te springen, fouten te maken en daarvan te leren.
  • Je bent proactief en resultaatgericht.
  • Je beschikt over een gezonde dosis humor! Hard werken en vooral ook veel lol maken samen.

Als persoon zoeken ze iemand die als geen ander in staat is zich in te leven in mensen en hun drijfveren; die toegankelijk en benaderbaar is en graag het gesprek aan gaat om de persoon aan de andere kant van de tafel te leren kennen; zelfstandig werkt en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft; buiten de gebaande paden treedt met als doel het realiseren van een match; assertief, ondernemend, enthousiast, energiek, resultaatgericht en bijzonder sociaal vaardig.

Daarbij beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante werkervaring als intercedent, consultant of recruiter voor hoogopgeleide (HBO/WO) professionals.
  • Kennis en/of affiniteit met Finance en/of Data functies is een pre maar zeker geen must

Over het aanbod

Als je kiest voor deze organisatie dan:

Kies je voor regelmatig een gezellige lunch en borrel met het team, gevatte humor op de werkvloer en daarbij keihard werken om resultaat te behalen. Het is een unieke kans om met veel vrijheid mee te bouwen aan de groei van een ambitieuze onderneming. Je gaat werken met heel enthousiaste en gedreven collega’s in een stimulerende werkomgeving, waar persoonlijke aandacht, intensieve begeleiding en een goede werksfeer voorop staan.

Bij de organisatie wordt niet met een prikklok gewerkt; wél wordt er commitment en flexibiliteit gevraagd. Hiervoor ontvang je uiteraard een uitstekend basissalaris (en goede secundaire arbeidsvoorwaarden), aangevuld met goed haalbare bonussen. Daarnaast krijg je alle gelegenheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen. En wanneer je er klaar voor bent kun je binnen de organisatie nog doorgroeien naar een volwaardige 360 graden consultant rol waarbij je verantwoordelijk bent voor het verder uitbouwen van een eigen klantenportefeuille.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 12361]

Leen van den Oord
Leen van den Oord Consultant HR Services