• Status: Vervuld

    Talentmanager

    Krijg jij energie van het coachen en begeleiden van hoogopgeleide (finance) professionals? En weet je als geen ander hoe je het beste uit het talent kunt halen van medewerkers? En vind je het ook leuk om bij een groeiende, commerciële organisatie te werken en contact te onderhouden met opdrachtgevers? Dan ben jij wellicht de talentmanager die wij zoeken.

Over de functie

Krijg jij energie van het coachen en begeleiden van hoogopgeleide (finance) professionals? En weet je als geen ander hoe je het beste uit het talent kunt halen van medewerkers? En vind je het ook leuk om bij een groeiende, commerciële organisatie te werken en contact te onderhouden met opdrachtgevers? Dan ben jij wellicht de talentmanager die wij zoeken.

Wat ga je doen?

Als talentmanager ben je veel op pad. Je bezoekt gedetacheerde professionals bij hun opdrachtgever en bent voor hen het eerste aanspreekpunt. Voor je collega’s van Sales ben je een klankboord als het gaat om ontwikkeling en inzet van de professionals. Je bent een echte people manager en bent empathisch en inspirerend.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

De organisatie is een groeiende, jonge organisatie binnen de zakelijke dienstverlening/arbeidsbemiddeling. Met 150 professionals werken zij aan opdrachten voor klanten op het gebied van finance. Binnen de organisatie is veel ruimte voor ondernemerschap, ontwikkeling en vooral ook: plezier en gezelligheid! Er worden regelmatig borrels, feestjes en evenementen georganiseerd.

Over je profiel

Voor deze rol zijn we op zoek naar een ervaren professional binnen talentontwikkeling, loopbaan coaching en/of recruitment. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële organisatie. Daarnaast herken jij je in de volgende kenmerken:

  • Je bent zelfstandig, creatief en oplossingsgericht.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Bereid om te reizen in de Randstad en Noord-Brabant.

Over het aanbod

De opdrachtgever biedt veel ruimte voor ontwikkeling en zelfstandigheid in een ondernemende organisatie. Daarnaast bieden ze:

  • Een salarisindicatie tussen de € 45.000,- en € 60.000,- bruto per jaar, afhankelijk van je werkervaring, exclusief vakantiegeld.
  • Een dienstverband tussen de 32-40 uur per week.
  • Leaseauto, telefoonvergoeding, goede pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en een laptop.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan op kantoor van de opdrachtgever
  • Je gaat een vervolggesprek aan op kantoor van de opdrachtgever
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag!

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Vragen over deze vacature?

[ref. 11756]

Evelien Reenalda
Evelien Reenalda