Partner bij door- en uitstroom van medewerkers
De economie en de arbeidsmarkt zijn permanent in beweging en generaties veranderen. De organisatie die flexibel is, die kan meebewegen met de ontwikkelingen, wint. Een organisatie is zo flexibel als de mensen die er werken en als de processen die dit ondersteunen; het stroomlijnen van in- door- en uitstroom is de kunst.
Compagnon staat midden in de arbeidsmarkt. Inmiddels kunnen we ruim 900 organisaties in profit, non-profit en bij de overheid tot onze klantenkring rekenen. Compagnon Career services ondersteunt organisaties bij het stroomlijnen en faciliteren van door- en uitstroom van medewerkers. Of dit nu om individuele begeleiding gaat, of om het ondersteunen van de organisatie bi j het opzetten, bemannen en faciliteren van een mobiliteitscentrum. De wijze waarop we dat doen en de professionals met wie we werken zijn allen zowel gericht op de relatie, als op het resultaat. Typisch Compagnon; wij willen onze naam inhoud geven!
Compagnon behoort inmiddels tot de top drie dienstverleners in coaching en loopbaanadvies.
Compagnon Career services staat voor:
- Loopbaanadvies, coaching, reïntegratie tweede spoor en outplacement; individueel en in het kader van grootschalige (outplacement) trajecten
- Uitvoeren van ontwikkel-assessments
- Opzetten en inmplementeren van een digitaal mobiliteitscentrum (Compagnon Career Center)
- Bemannen van uw loopbaan-/mobiliteitscentrum; we vinden voor u de meest passende loopbaanadviseurs, coaches en outplacementspecialisten, vast of interim
- In-/Outsourcing van uw door- en uitstroombeleid; waarbij wij in uw huis onder uw vlag op onze professionele wijze het talentmanagement en/of mobiliteitsbeleid voor uw organisatie verzorgen
Welkom bij Compagnon.