Bijna 20% van de HR professionals kijkt actief naar een nieuwe baan. Wanneer u een nieuwe medewerker zoekt, is ook die andere 80% erg relevant. Compagnon heeft een netwerk van ruim 30.000 HR professionals. Wij vinden degene die past bij uw organisatie.
U kunt bij ons terecht voor HR generalisten en HR specialisten, zoals C&B-adviseurs. Voor alle posities hebben we zowel vaste als tijdelijke kandidaten. Door ons grote netwerk vullen we posities snel en goed in. Hierbij hanteren we een vakgerichte selectiemethode met de HR Profiler.
Kema Quality toetst onze aanpak twee keer per jaar. Onderdeel hiervan is een klachtenregeling. Wij durven het aan op basis van no cure no pay te werken. Bovendien kennen we een garantietermijn. Met Compagnon kiest u voor een zekere oplossing.
Sluitende aanpak:
| • |
19 % van de HR professionals zoekt actief naar een nieuwe functie (bron: Intelligence Group 2006). |
| • |
93 % van deze professionals gebruikt internet bij het zoeken naar een nieuwe functie (bron: Kelly Services 2006). |
| • |
Compagnon bereikt de 19% actief zoekenden met een internet-vacaturepakket op alle belangrijke sites. |
| • |
Compagnon bereikt de 81% niet-actief zoeken via de eigen, zeer uitgebreide, database. |
| • |
Zo heeft u geen andere kanalen nodig, Compagnon biedt de sluitende aanpak. |
|