HR Professionals
IJzersterk IKEA wil ook sterk werkgeversmerk
IKEA Nederland zit midden in de overgang naar een minder gelaagde organisatie onder het motto: fit for the future. Ook wil de succesvolle meubelgigant zich meer gaan profileren op de arbeidsmarkt. 'We hebben een vrij agressief groeibeleid.'
Lees meer
P&O-studenten beter klaar voor de praktijk
Een nieuw handboek voor de HR-praktijk bereidt studenten beter voor op de praktijk. Vakexperts en docenten reageren positief.
Lees meer
Recruitment Solutions
Carričresite KPMG wint internationale award
 KPMG wint de prestigieuze ERE Award voor Best Corporate Career Site, die werkzoekenden snel een beeld geeft van hun persoonlijke ontwikkelmogelijkheden bij KPMG.
Lees meer
Salestechnieken voor de recruiter
Sollicitanten gedragen zich steeds meer als kritische klanten, daardoor neemt het belang van salestechnieken toe in het werving- en selectieproces. Organisaties moeten hun kennis op dat vlak snel bijspijkeren, zegt Johan Kanis.
Lees meer
Preventieve mobiliteit bespaart mogelijk miljoenen
Organisaties kunnen medewerkers aanzienlijk beter behouden door een zeer gerichte aanpak van interne mobiliteit en re-integratie. Vincent Langemeijer bespaarde zo de afgelopen jaren 1,3 miljoen euro.
Lees meer
Career Solutions
Hrm'ers: digitalisering meest ingrijpend
 Ruim 80% van de HRM'ers is van mening dat de digitalisering van de samenleving de organisatie de afgelopen vijf jaar het meest ingrijpend heeft beďnvloed. Dat blijkt uit een recente peiling onder 526 HRM'ers.
Lees meer
Cedeo verleent Compagnon Career Solutions keurmerk
Career Solutions van Compagnon heeft onlangs het Cedeo-keurmerk verworven. Minimaal 80 procent van de klanten is tevreden tot zeer tevreden.
Lees meer
Expat Solutions
Introductie expat cruciaal voor binding
Het Nederlandse Guerrilla Games perfectioneert haar introductie-protocol voor expats. Delano Lobman: "We geven ze het gevoel alsof ze hier al jaren wonen." Lees meer
Compassie
MVO-plannen: begin op de werkvloer!
 Een toenemend aantal organisaties weet hun mvo-doelstellingen nog onvoldoende te vertalen naar de werkvloer, aldus auteur en lector HRM Willem de Lange.
Lees meer
Arbeidsrecht
Sport uw werknemer voortaan voor eigen risico?
In maart dit jaar bepaalde de Hoge Raad dat de werkgever van een geblesseerde vrachtwagenchauffeur gerechtigd was diens loon gedeeltelijk stop te zetten.
Lees meer
|
 |
 |
 |
Agenda
Recruitment 2008
Het jaarcongres van het vak.
Woensdag 4 juni,
Randstad, Diemen
www.recruitersunited.com
Master of Recruitment
Congres en masterclass
Donderdag en vrijdag 12 en 13 juni,
Novotel, Rotterdam Brainpark.
www.euroforum.nl
Second Recruitment Industry Dance Event
Donderdag 20 november 2008, Hotel Arena, Amsterdam
www.recruitmentdance.nl
Freelance Recruiters Diner
Het jaarlijkse diner van freelance recruiters vindt plaats in Kasteel Heemstede in Houten, nummer 26 in de top 100 van beste restaurants van Nederland. Dankzij sponsoring door Compagnon is deelname gratis. Aanmelden via Marja Gobbo van Recruiters United.
Het Recruitment Event
De 'recruitment roadshow' met prominente sprekers komt naar je toe dit voorjaar. Succesvolle evenementen in Amsterdam en Rotterdam zijn al achter de rug. Nieuwe kansen zijn er op de volgende data:
| 14 mei |
Venlo |
| 15 mei |
Eindhoven |
| 3 juni |
Antwerpen |
| 4 juni |
Brussel |
| 11 juni |
Groningen |
| 12 juni |
Zwolle |
Deelname is gratis dankzij sponsoring van onder meer Otys en Compagnon.
Klik hier voor de details.
Kevin Wheeler in Nederland
Recruitmentgoeroe Kevin Wheeler bezoekt Nederland eind november weer. Kevin is dan beschikbaar voor het houden van inleidingen en consultancy. Heb je hierin interesse, bel dan met Frank Roders (079-3631680) of mail frank@roders.nl.
Uitgelicht
Uitbreiding Diensten ERI
Zoals bekend heeft het European Recruiting Institute zich tot op heden met name gericht op de ERI A, B en C-Opleidingen. Omdat deze trajecten intussen succesvol in de markt gezet zijn, wordt nu de dienstverlening verder uitgebreid.
Lees meer
Gratis aan te vragen voor lezers van Compact:
14 Interviews met HR-professionals en weten-schappers
Verfrissende visies op Human Resources
Dit boekje van 64 pagina's bevat 14 prikkelende interviews met HR-professionals en wetenschappers over de nieuwe rol van HR in de organisatie. Lees meer
|
|
 |
