|
Loopbaanwetenschapper
prof. dr. Beate van der Heijden:
‘Inspraak bij beoordeling houdt medewerker beter inzetbaar’
Zorg voor een gelijkwaardiger contact tussen leidinggevende en werknemer, dan zal de organisatie de competenties op lange termijn aanzienlijk beter benutten. Dat blijkt uit internationaal onderzoek naar de mobiliteit van medewerkers door Beate van der Heijden. Vakmanschap en expertise blijken niet doorslaggevend maar vooroordelen en kortetermijndenken.
Lees meer
Recruitment Solutions
Recruiter van het Jaar strikt 45 SAP-ers!
Toppers komen niet vanzelf naar je toe, die moet je vinden. Muriël van Tuijl, corporate recruiter bij Ordina, vatte dat heel letterlijk op en werd er Recruiter van het Jaar 2007 mee.
Lees meer
‘NOA wordt meest actuele
database arbeidsmarkt’
Het roer gaat om voor het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt. Met ingang van 2008 verschijnt het onderzoek jaarlijks en wordt er semi-continu onderzoek uitgevoerd. Lees meer
Nieuw onderzoek:
vacatures moet sneller vervuld
Wat doet de zakelijke dienstverlening beter in recruitment dan de non-profit? Het kersverse onderzoeksrapport Recruitmentkengetallen van Jelle Dijkstra
en Hans Hoekstra geeft hier antwoord op.
Lees meer
Career Solutions
Recruitmentgoeroe Kevin Wheeler:
‘Geef werknemers meer vrijheid’
 Zo'n 30 procent van de nieuwe werknemers stapt binnen één jaar op. Een wereldwijde trend, die werkgevers volgens recruitmentgoeroe Kevin Wheeler volledig aan zichzelf te danken hebben. Lees meer
50+ P&O’ers wel degelijk bemiddelbaar!
Vijftigplusser, man en P&O’er is synoniem voor moeilijk plaatsbaar. Maar als de werkzoekende afrekent met vooroordelen over leeftijd en werk en de juiste stimulans krijgt, komt een nieuwe loopbaan snel binnen bereik.
Lees meer
Compassie
Gulpener creëert betrokkenheid met MVO
Medewerkers binden zich sneller aan bedrijven die aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) doen. Bierbrouwerij Gulpener heeft de eerste goede ervaringen al opgedaan.
Lees meer
Rechtspraak in het Nieuws
Andere arbeidsvoorwaarden?
Denk aan het wijzigingsbeding!
Mag een werkgever eenzijdig de arbeidsvoorwaarden aanpassen? Het antwoord daarop is niet zonder meer ja of nee. Maar de werkgever kan het zich onnodig moeilijk maken.
Lees meer
Compagnon
1000e HR Professional via Compagnon
Compagnon groeit hard. Afgelopen week plaatste consultant Linda Tjaden de 1000e HR Professional. Linda Tjaden, al sinds 2001 consultant bij Compagnon in Zoetermeer realiseerde de match. Zij bemiddelde Erwin Smeele als HR-director bij Crocs Europe. Linda: 'Crocs is een zeer aansprekende klant en ik werk met veel plezier voor ze. We deden al eerder zaken op interim-basis. Omdat ik de klant goed ken, schakelen we snel. De klik met Erwin en Crocs was er niet alleen één op papier, binnen twee weken na het eerste gesprek had hij al een getekend contract.'
Op de foto overhandigt Linda Tjaden Erwin Smeele de Compagnon-tulpen en een dinerbon van de Alliance Gastronomique.
Verhuisbericht
Wegens de groei van Compagnon is de vestiging Utrecht per 1 december verhuisd naar:
Groenewoudsedijk 70
3528 BK Utrecht.
Vooralsnog kunt u ons in Utrecht telefonisch bereiken via ons Hoofdkantoor in Zoetermeer,
telefoon-nummer: 079 - 363 16 80. Ons vaste telefoonnummer in Utrecht zullen wij zo spoedig mogelijk aan u communiceren.
|
